自荐为本刊审稿人

审稿人自荐须知

欢迎自荐为我刊特约审稿专家

为进一步提升学术质量，提高审稿速度，缩短稿件刊用周期，《现代医院管理》杂志拟增聘特约审稿专家多名，期待您的加盟。

审稿专家的遴选条件

热爱医药卫生事业，人品高尚，有强烈的责任心，为人客观公正，关注《现代医院管理》杂志，愿意付出一定的时间和精力参与稿件的审理工作。
限于办刊经费，刊社给予专家的审稿报酬仅仅是象征性的，与审稿工作的繁重工作量和高技术含量却是极不匹配的。热情、高尚、负责、公正、严谨，这是我们审稿专家的必备人品。
具有正、副高级职称，硕士以上学位或为博士、硕士生导师，年龄不限。
从事医院管理学某一领域研究并已取得一定成绩，熟悉此领域的发展现状和整体水平。近5年在国内外权威期刊发表论文2篇或以上。
具有优秀的科研能力，参与或主持过相关的科研课题，对统计学处理方法有一定的认识水平。电脑应用熟练，可以很快适应本刊网络审稿流程。

审稿专家的工作要求

《现代医院管理》杂志施行数字化编审。您需要在我刊编审平台https://glyy.cbpt.cnki.net/进行审稿操作。
《现代医院管理》杂志对作者施行“培育”政策。在帮助作者成长的过程中成就杂志的成长。您需要对文章的研究背景、创新要点、应用意义、不足之处等给予综合评价，或对文章选题、科研设计、学术水平、创新性、严谨性提出客观评价，并对文章具体内容提出修改或质疑意见。请对需要修改的地方尽可能提出具体修改意见，帮助作者提升研究水平和写作能力。
《现代医院管理》杂志拒绝一稿多投及抄袭剽窃。所有送审稿件均已通过“科技期刊学术不端文献检测系统”查重，但不排除有未检出的问题，如您在审稿过程中发现文章有此嫌疑时请严格把关。
《现代医院管理》杂志重视文章时效性。每篇稿件的审稿时间为15天以内。如果与您的时间安排冲突，请及时选择“拒审”，以便编辑部尽早安排其他专家审稿。

审稿专家的权利和义务

符合基本条件的研究者，接收编辑部邀请成为本刊备选审稿专家。本刊将在一定时间内向备选审稿专家送审稿件，并由本刊编委会相关专家组对审稿的质量做出评阅。审稿质量获得编委会认可后，即成为我刊审稿专家，将免费获赠全年期刊。编辑部会通过电子邮件不定期送审稿件，审稿费50元/篇，每半年发放一次。
审稿专家有向本刊推荐优秀稿件的权利并具有优先发表权。
审稿专家需要在规定时限内对稿件进行评审，如果有事无法审稿请及时通知编辑部。