方婵,周柔玲,江清浩,陈起坤

• 1:中山大学附属第七医院(深圳)

摘要(Abstract)：

医院文化是推动公立医院高质量发展的重要支撑，如何推动文化理念从认知、认同向行为实践转化，是医院文化建设需要解决的重要问题。中山大学附属第七医院以医院文化节为载体，引入知信行模式，结合医院文化建设实际，构建“筑之—知之—信之—行之”四位一体的文化建设体系，通过完善文化体系、加强文化传播、培育价值认同、推动行为践行，促进医院文化融入管理和业务工作。实践表明，该模式有助于推动医院文化建设由理念传播向价值认同和行为实践延伸，为公立医院文化建设提供参考。

关键词(KeyWords)： 医院文化;知信行模式;医院文化节

Abstract:

Keywords:

基金项目(Foundation): 中山大学2024—2025学年思想政治工作专项课题;; 中山大学附属第七医院2024年度党建与文化建设研究课题（ZSQYDJYJ2024012）

作者(Author): 方婵,周柔玲,江清浩,陈起坤

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